2013年2月28日，习近平总书记在党的十八届二中全会上重申：“要真正做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来。我们要有钉钉子的精神，钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢”（《习近平谈治国理政》：发扬钉钉子精神，一张好的蓝图一干到底，第400页）。

2017年12月18日，在中央经济工作会议上，总书记重申“发扬钉钉子精神，积小胜为大胜，一步一个脚印向前迈进”（《习近平谈治国理政（第三卷）》：长期坚持， 不断丰富发展新时代中国特色社会主义经济思想，第236页）。

我们要深刻领会总书记对钉钉子精神阐释的要义，对焦预算计划，铆定目标任务，不懈怠、不摇摆，以“咬定青山不放松”的定力完成目标任务。特别要更加坚定不移地聚焦主责主业，以钉钉子精神坚定不移地推进供给侧结构性改革。

从各板块情况看，我们主业的发展形势都不错，而风险敞口往往出现在我们不熟悉的领域，这是因为，我们既没有相关领域的经验积淀，更没有相关的人才支撑。在这些业务中，我们已经暴露出许多问题风险。俗话说，“隔行不取利”。这警示我们，在今后的战略拓展上，应当更多地聚焦主业画好“同心圆”、添好“延长线”，而不应该这山望着那山高、老是干着这行却惦记着别行的饭。当然，涉足新的业务时，应当慎之又慎。

《国务院关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》明确要求，要“切实发挥国有企业在深化供给侧结构性改革和推动经济高质量发展中的带动作用”。我们要真正担当作为，对一些低效无效业务，按照积极稳妥的原则，以壮士断腕的勇气，进行果断出清。我们决不能采取“鸵鸟”式的态度，在“温水煮青蛙”中一步步丧失主动和先机。

2020 年5月22日，习近平总书记参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时，强调大力弘扬“蒙古马精神”。早在2014年，习近平总书记考察内蒙古自治区时讲到：“蒙古马虽然没有国外名马那样的高大个头，但生命力强、耐力强、体魄健壮。我们干事创业就要像蒙古马那样，有一种吃苦耐劳、一往无前的精神。”

总书记倡导的蒙古马精神与我们新兴际华“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的军需传统高度契合。我们要在新时代新征程上，大力弘扬“蒙古马精神”， 认真处理好做实与实做的关系。

习近平总书记特别强调，“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名”。做实是目标，实做是路径。我们要坚持实事求是的工作作风，从端正业绩观、推进守法合规经营入手，推动企业真正脱虚向实、提质增效。

“一分部署，九分落实”，在实际工作中，我们要真正做到《诗经》中说的“战战兢兢、如临深渊、如履薄冰”，要以这样一种勤勉谨慎的工作状态，做实业态、做实业 务、做实业绩。要对后疫情时代的到来做好准备，坚决扎根市场多揽订单、扎根现场提升质量，为高速发展打下坚实基础。

2017年10月31日，习近平总书记在瞻仰浙江嘉兴南湖红船时强调：“我曾经把‘红船’精神概括为开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”（《习近平谈治国理政（第三卷）》：走得再远都不能忘记来时的路，第498页）。这与总书记一贯强调的“斗争精神”“奔着问题、风险”的要求也是一致的。

我们在工作中要注重用“红船精神” 激励斗志，特别要注重激发基层一线的首创精神，使全体干部职工充分迸发活力， 充分发挥主力军作用。要永远把改革创新作为抓手，落实效益优先、质量优先。要积极对标世界一流企业，学台塑促精益， 不断增强内在活力和市场竞争力。要持续推进提质增效和瘦身健体，深入开展压减工作，充分利用好存量资源，不断提高运营质量和效率。要持续优化企业的业务结构、组织结构、人员结构，突出专业化、集约化趋势。要下大力气降本增效，向管理要效益，向创新要效益，切实提升盈利能力和市场竞争力。要狠抓科技赋能。认真梳理在技术创新、产品创新、机制创新等方面进行的尝试与探索，总结在科技创新体系建设、科研人才队伍建设、研发经费投入、科研成果获取等方面取得的进步， 加大科技创新工作力度，以科技创新助推集团公司创业新征程。

2020年7月21日，习近平总书记在企业家座谈会上的讲话中，重申要弘扬企业家精神，指出“企业家要带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来，就要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军”。

总书记希望企业家们勇于创新、诚信守法，这与总书记要求守正创新是一贯的。总书记特别强调“人无信不立，企业和企业家更是如此。社会主义市场经济是信用经济、法治经济，企业家要同方方面面打交道，调动人、财、物等各种资源，没有诚信寸步难行。由于种种原因，一些企业在经营活动中还存在不少不讲诚信甚至违规违法的现象。法治意识、契约精神、守约观念是现代经济活动的重要意识规范， 也是信用经济、法治经济的重要要求”。

总书记这些重要指示，对新兴际华特别有指导意义，我们要对标总书记重要指示要求，做诚信守法的表率，真正做到守正创新、诚实守信，带动全集团形成“守规矩、讲真话、办实事”的诚信风尚。

在此基础上，我们各级经营管理者要把抓重大任务落实作为试金石和磨刀石，发扬企业家精神，带领各级企业同心聚力，充分发挥集团公司一体化优势，统一协调相关重大计划、重大项目，加强人、财、物等资源统筹，形成合力。

要抓好国有资本投资公司改革试点、董事会改革试点、“双百”行动改革、小巨人实业振兴三年行动（2020年—2022年） 等重点改革任务，推动剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题等任务如期完成。要聚焦主业，坚持调查研究，狠下一番“绣花”功夫，科学合理编制“十四五” 规划和三年滚动规划，把规划做实做细做优，持续推动结构调整优化。

要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，奖勤罚懒，奖优罚劣。在选人用人上要体现讲担当、重担当的鲜明导向，注重在生产改革工作一线考察识别干部，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把那些具有改革创新意识、勇于改革、善谋改革的干部用起来，实现全面振兴。

要坚持把当期努力与历史遗留问题区别开，实事求是，督促推动各级企业和全体干部职工担负起应有责任，轻装上阵、冲锋陷阵。

2017年8月14日，习近平总书记对河北赛罕坝林场建设者事迹作出重要批示，褒奖“河北塞罕坝林场的建设者们听从党的召唤，在‘黄沙遮天日，飞鸟无栖树’的荒漠沙地上艰苦奋斗、甘于奉献，创造了荒原变林海的人间奇迹，用实际行动诠释了绿水青山就是金山银山的理念，铸就了牢记使命、艰苦创业、绿色发展的塞罕坝精神”，强调“全党全社会要坚持绿色发展理念，弘扬塞罕坝精神”（《习近平谈治国理政（第二卷）》：弘扬塞罕坝精神，第397 页）。

我们要以总书记倡导的“塞罕坝精神”为牵引，真正践行新发展理念，切实转变发展方式，矢志推动高质量发展。特别要在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，善于发现企业的业务新生长点、经济新增长点。

各级企业重大决策经营中，要聚焦融入高质量发展、“一带一路”等重大国家战略，京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、海南全面深化改革开放、长三角一体化发展、黄河流域生态保护等重大区域发展战略，在党和国家工作大局下把握方向、谋划战略，找准切入点、做实结合点、寻求发力点，多谋长远之策，多行固本之举，深耕细作、砥砺前行。要结合企业实际，践行“塞罕坝精神”,落实新发展理念，做实“六稳”“六保”，守住“保”的底线，筑牢“稳”的基础，凝聚“进”的力量，发挥央企责任担当。

2020年7月23日，习近平总书记在视察空军航空大学时叮嘱大家铭记光荣历史， 把“团结奋斗艰苦创业、勇于献身、开拓新路”的东北老航校精神发扬光大。

我们要践行总书记亲自倡导的老航校精神，首要的就是要坚持“团结就是力量”，在当前的改革发展问题上统一思想、凝聚共识、团结奋斗，心往一处想、计向一处谋、劲冲一处使，和衷共济、同心致远， 共同推动集团完成目标任务。要贯彻落实好新时代党的组织路线，毫不动摇地加强集团上下党的建设，落实“两个一以贯之” 要求，把党的领导融入公司治理各环节。要结合贯彻落实《国企改革三年行动方案》，加强集团人才队伍建设。要提升站位，坚持国有企业海纳百川的人才视野， 坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，突出政治标准，培养造就集团忠诚干净担当的干部队伍。要统筹内部选拔和社会招聘等人才渠道，维护集团公司干部队伍团结统一的良好氛围，营造干事创业良好环境。

习近平总书记告诫全党：“行百里者半九十。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”进入十三五收官之年的下半年，我们的时间更加紧迫，面临的任务更加艰巨，承担的责任更加繁重。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央、国务院的决策部署， 坚决落实国资委工作要求，始终干在实处、走在前列，全面完成生产经营和改革发展党建各项任务，以优异成绩为实现党的第一个百年奋斗目标作出应有贡献！