新兴能源装备公司检测分公司山西太原检验站共有党员5名，其中正式党员4名，预备党员1名。支部将“两学一做”常规化制度化建设融入到生产经营各个环节，通过党支部带头，由分公司领导牵头成立党员小组，通过定期召开“三会一课”、戴党徽亮身份，发扬工匠精神系列党建活动，保证年度各项指标生产任务的顺利完成。

7月份以来，山西省进入高温天气，持续的高温炙烤着大地，也在考验着新兴能源装备股份有限公司山西分公司的党员干部们。7月7日，骄阳似火，在顺利完成4台CNG长管拖车的定检任务后，又迎来两个客户同时运到3台急需完成的定检车辆。面对挑战，山西分公司总经理张海平召集全体员工，召开了紧急动员会，一方面在安全生产方面做了周密的部署，确保高效高质完成订单任务，另一方面要求后勤管理部室要备好防暑降温用品，为一线安全生产及员工健康提供保障。

7月8日，山西分公司领导和办公室人员为生产一线的职工送上了防暑降温的西瓜、雪糕、矿泉水等,又发放了部分防暑用品清凉油、藿香正气液、风油精及户外作业用的遮阳伞等防护物品。后勤部食堂每天准备了防暑饮品加冰糖的绿豆汤定时送到生产一线。火炉般的高温下，山西分公司党员干部带头，坚持发扬山西分公司长期倡导的“大庆”精神，迎难而上，始终保持昂扬斗志的精神状态，带领着一线员工们奋战在生产一线。

山西太原检验站建设在6617机械厂厂区内，于2016年4月开站至今已有一年有余，由于山西太原检验站生产员工是由6617机械厂安排过来的，年龄结构比较偏大，最大的员工55岁，最小的员工33岁，平均年龄46岁，并且有3名女同志,他们以前都是在6617机械厂做机械加工，未从事过CNG长管拖车生产及检验重体力工作。但是员工们保持“空杯心态”，一切从零开始，开站初期得到了友站武汉检验站、鄂尔多斯检验站委派技工师傅到太原检验站帮扶传教，技术水平逐渐提升，开站至今站上定验完成CNG长管拖车一百余辆，从未发生一起设备、人员安全事故，这与检测公司领导、友站的大力支持和帮扶是分不开的。

检验站全体干部职工始终保持着精神饱满状态，发扬吃苦耐劳的精神，在完成生产任务的同时，我站提质增效效果显著，技术人员不断攻关，在检验站各个工序工装小改小革方面成绩显著，极大缩短了检验时间，加快了生产进度，平均节约了水电风气费用10％。